Başkan Ceylan, “İUP ile sorunlar çözülmeyecek”

Eğitim-Bir-Sen Tokat 1 No’lu Şube Başkanı Şaban Ceylan, “Okulların personel ihtiyacı ivedilikle giderilmelidir. İUP ile sorunlar çözülmeyecek”

Yeni eğitim öğretim yılının uyandırdığı heyecanın temizlik personeli ile ilgili oluşturduğu stresin gölgesinde kaldığına dikkat çekerek “Okulların temizlik personeli sorununa çözüm olarak sunulan İşgücü Uyum Programı’nın sorunu çözemeyeceği aşikârdır” dedi. “Eğitim ve öğretimin sağlıklı ve uygun ortamlarda yürütülmesi, ihtiyaçların yeterli ölçüde ve zamanında karşılanmasıyla mümkün olabileceğinden okullarımızda temizlik, güvenlik gibi hizmetleri yürüten yeterli sayıda yardımcı personelin varlığı olmazsa olmazdır” ifadeleri kullanılan açıklamada yeni eğitim-öğretim yılı başladığı halde okullarımızın yardımcı personel ihtiyacının giderilemediği belirtildi.

ŞUBE BAŞKANI ŞABAN CEYLAN AÇIKLAMASINDA;

Okullarımızın personel ihtiyacı kadrolu memur statüsünde personelle karşılanamadığından vazgeçilemez nitelikteki hizmetler, bu yıla kadar İŞKUR bünyesindeki Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında karşılanmaktaydı. 2024-2025 eğitim-öğretim yılından itibaren İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında personel ihtiyacı karşılanacağı açıklandı.

İUP KOŞULLARINDA ÇALIŞACAK YETERLİ PERSONEL BULMAK TA ÇALIŞTIRMAKTA ZOR

İUP’nın iş güvencesinden yoksun, adil ve yeterli bir gelir getirmeyen, sosyal güvencesiz bir çalışma biçimi olduğu, bu hâliyle okulların personel ihtiyacına kalıcı ve sürdürülebilir bir çözüm sunamamanın ötesinde başlı başına bir emek sömürüsü biçimi olduğu görülmektedir. Kısmî süreli bir çalışma öngören, asgari ücretin altında düzensiz ve yetersiz bir gelir dayatan ve emekliliğe yansımayan çalışma biçiminin talep görmeyeceği, personel ihtiyacının karşılanmasında işlevsel bir yol olmayacağı şimdiden görülmektedir.

Yine İUP’da öngörülen kısmî süreli çalışmanın, okulların temizlik, kalorifer başta olmak üzere ihtiyaç duyulan hizmetlerin sürekliliğiyle uyumlu olmadığı, haftada birkaç saatlik bir çalışmayla gerekli hizmetin verilemeyeceği açıktır. Milli Eğitim ve Çalışma Bakanlıklarımız, geridönütleri ve muhtemel olumsuz sonuçları gözeterek soruna ivedilikle müdahale etmelidir. Temizlik ve güvenlik başta olmak üzere yardımcı hizmetler için gerekli personel ihtiyacı il veya ilçe millî eğitim müdürlükleri eliyle hizmet alımı yoluyla karşılanmalı ya da istihdam için gerekli kaynak aktarımı yapılmalıdır.

Ilimiz IUP kapsamında 1000 civarında istihdam yapacağından ilk etap başlatılanlar üzerinde eleştiriler gelmeye başladı. Kimi ilk günden vazgeçiyor. Kimi evrak bile teslim etmiyor. Çalışırım diyenler üç gün den 22 günlük çalışma ile 8 bin Tl lik rakamı beğenmiyor. Ne sebep olursa olsun Okullarımızın bu önemli problemi ihmal edilemez. Yerel idarecilerimiz Valiliğimiz İl Özel İdaremiz Belediyelerimiz İUP eksenli istihdamın sorun çözmeyeceğini bilmeli ve Temizlik, Kalorifer yakılması ve Güvenlik gibi acil hizmetler için tüm imkanlarını seferber etmelidir.

Unutulmamalıdır ki, yetersiz ve eksik personel, yetersiz ve eksik kamu hizmetine; yetersiz ve eksik kamu hizmeti ise olumsuz ve istenmeyen sonuçlara yol açmaktadır. Okul yöneticilerinin, eğitim çalışanlarının okulları açık tutmak için verdiği mücadele, bürokratik engellere, kırtasiyeciliğe, idareimaslahata ve ödenek yoksunluklarına kurban edilmemelidir. Okulların yardımcı personel ihtiyacı bir an önce karşılanmalıdır.

Haber: Yakup ORAKÇI